COACH ORGANIZACIONAL PARA EMPRESAS

1. Introducción

Vivimos tiempos en los que las empresas enfrentan desafíos cada vez más humanos. El estrés, la desmotivación y la falta de conexión emocional generan bajas laborales, conflictos internos y pérdida de talento. La consultoría holística propone una nueva forma de entender la empresa: un espacio vivo donde las personas son el corazón de todo.

2. Objetivo del Proyecto

Promover una cultura organizacional consciente y saludable, donde el bienestar emocional y la conexión interior se traduzcan en mayor productividad, motivación y cohesión de equipo.

3. Enfoque de Trabajo

A través de un acompañamiento personalizado, la consultoría holística combina dinámicas de autoconocimiento, liderazgo consciente y conexión emocional. Se realizan talleres vivenciales, meditaciones guiadas y sesiones grupales para fomentar la comunicación y la cooperación entre empleados y directivos.

4. Beneficios para la Empresa

• Reducción de bajas laborales
• Incremento del compromiso y la  satisfacción
• Mejor comunicación interna y resolución de conflictos
• Aumento de la creatividad y la eficiencia
• Reputación corporativa positiva

5. Metodología

1. Diagnóstico inicial del clima emocional.
2. Diseño de un plan de acción holístico.
3. Realización de talleres y seguimiento.
4. Evaluación final con resultados observables.

6. Modalidades y Contratación

• Consultoría individual para cada empresa
• Talleres grupales puntuales o mensuales
• Programas anuales con seguimiento integral

“Transformando la productividad desde la conexión humana”
— Mayka Menacho López

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